JaviVázquez

Hace unos días acabé por fin Wikinomics, How mass collaboration changes everything, un libro publicado en 2006 que se ha hecho bastante popular como referencia de la nueva economía basada en la colaboración.

Me gustaría compartir algunas notas textuales del libro con respecto a los principios de la wikinomía:

“[…] Wikinomía se fundamenta en cuatro potentes ideas: apertura, interacción entre iguales, el compartir y la actuación global […]

1. Apertura.

[…] la franqueza, la transparencia, la libertad, la flexibilidad, el carácter expansivo, el compromiso y la accesibilidad […]

[…] las empresas cuyas fronteras se vuelven porosas a las nuevas ideas obtienen mejores resultados que las organizaciones que únicamente confían en recursos y capacidades internas […]

[…] la transparencia resulta esencial para las sociedades colectivas, al reducir costes de transacción entre empresas  y acelerar el metabolismo de las redes de negocio […]

2. Interacción entre iguales.

[…] El ejemplo paradigmático de la interacción entre iguales es Linux […] autoorganización […]

[…] la mayor parte de las redes de iguales poseen una estructura subyancente, donde algunas personas gozan de mayor autoridad e influencia que otras […]

[…] ¿Por qué no abrir el código de gobierno? ¿Tomaríamos mejores decisiones si aprovecháramos la visión de un grupo de participantes más amplio y representativo? […]

3. Compartir.

[…] Reductos cerrados de contenidos, bases de datos no libres, software no libre: todos prometen enormes ganancias para los productos de saber. Pero, al mismo tiempo, todos limitan el acceso a instrumentos básicos de una economía basada en el saber. Y, lo que es peor aún, dejan fuera las verdaderas oportunidades de innovación y creatividad […]

4. Actuación global.

[…] Será preciso gestionar los activos personales e intelectuales trascendiendo culturas, disciplinas y fronteras de organizaciones […]

[…] Por definición, una empresa verdaderamente global no tiene fronteras físicas ni regionales […]

[…] Si las empresas pueden volverse globales, ¿qué ocurre con las personas? […] resulta que también pueden […] sólo es necesario poseer aptitudes, motivación, capacidad de aprender durante toda la vida un un nivel mínimo de ingresos para conectarse. […]”